ผู้บริหารกำลังวางแผนบนไวท์บอร์ด

ระบบปฏิบัติการ KPI

หลักสูตรธงของ Stackworkgrid ที่พาทีมสร้างชุดตัวชี้วัด เชื่อมกับกลยุทธ์ และรันรีวิวผลอย่างต่อเนื่อง

สอบถามรอบเรียน

ผลลัพธ์ที่คาดหวัง

  • ชุด KPI ไม่เกินจำนวนที่ทีมดูแลได้ พร้อมนิยามและเจ้าของชัดเจน
  • แผนที่เชื่อมเป้าหมายรายไตรมาสกับตัวชี้วัดระดับทีม
  • วาระรีวิวผลที่ทดลองใช้ได้จริงอย่างน้อยสองรอบ
  • รายการตัวชี้วัดที่ควรถอดออก พร้อมเหตุผลที่สื่อสารได้

ราคา (ข้อมูลเท่านั้น)

แพ็กโครงข่าย ฿28,500 ต่อผู้เรียน · กลุ่มองค์กรเริ่มต้นตามใบเสนอราคา ไม่มีการชำระเงินบนเว็บไซต์นี้

โมดูลการเรียน

สัปดาห์ 1–2 · ตรวจสุขภาพ KPI ปัจจุบัน

ทำแผนที่ตัวชี้วัดทั้งหมด หาจุดซ้ำซ้อน และบันทึกความเข้าใจที่ไม่ตรงกันของทีม

สัปดาห์ 3–4 · สายสัมพันธ์กับกลยุทธ์

ไล่จากเป้าหมายองค์กรลงสู่ตัวชี้วัดทีม แยก leading กับ lagging ให้ชัด

สัปดาห์ 5–6 · เจ้าของตัวชี้วัดและแหล่งข้อมูล

กำหนดผู้รับผิดชอบ คุณภาพข้อมูล และเกณฑ์สำเร็จที่วัดซ้ำได้

สัปดาห์ 7–8 · แดชบอร์ดเพื่อการตัดสินใจ

ออกแบบมุมมองที่รองรับวาระรีวิว ไม่ใช่แค่สวยงาม

สัปดาห์ 9 · รันรีวิวและปรับชุดสุดท้าย

ทดลอง meeting จริง สรุปบทเรียน และล็อกชุด KPI รอบแรก

คลินิกสัปดาห์ที่ 6 ช่วยจับว่าตัวชี้วัด “ความพึงพอใจลูกค้า” ของเราไม่มีแหล่งข้อมูลรายเดือนที่เชื่อถือได้ จึงย้ายไปเป็นตัวเสริมแทน

— กิตติ · ผู้จัดการผลิตภัณฑ์

เนื้อหาดีและใช้งานได้ แต่ถ้าแผนก IT ยังดึงข้อมูลช้า บางแบบฝึกจะรู้สึกสะดุด — ตรงนี้หลักสูตรก็เตือนไว้ตั้งแต่ต้น

— ผู้เรียนจากทีมปฏิบัติการคลังสินค้า

คำถามที่พบบ่อย

เหมาะกับทีมขนาดเท่าไร?

เหมาะกับทีม 4–12 คนที่มีอำนาจปรับตัวชี้วัดของตนเอง หากเป็นทั้งองค์กรแนะนำแพ็กวงกลยุทธ์

ต้องมีแดชบอร์ดสำเร็จรูปก่อนเรียนหรือไม่?

ไม่จำเป็น เราเริ่มจากนิยามและวาระรีวิวก่อน แล้วค่อยจัดมุมมองข้อมูล

ข้อจำกัดที่ควรรู้ก่อนสมัคร?

หลักสูตรนี้ไม่ได้รวมงานพัฒนา BI หรือเชื่อมต่อฐานข้อมูลให้โดยตรง หากองค์กรต้องการวิศวกรข้อมูลต้องจัดสรรทีมภายในเอง

เรียนออนไลน์ได้ไหม?

ได้ทั้งแบบออนไซต์ในเขตปทุมธานี–นนทบุรี–กรุงเทพฯ และแบบออนไลน์สดตามรอบที่เปิด